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2019-08-14 17:01:40
单方降薪违法，不具有法律效力。不必拒领工资，找新工作再辞职，辞职后申请劳动争议仲裁，保存好劳动合同及降薪通知为证据。赔偿要求：1、经济赔偿金，工作一年一个月工资；2、补发工资差额；3、加付赔偿金，标准为工资差额的50%至100%
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我们单位把我工资跟保险降了 开完工资我才知道 他们没有经过我直接降工资 我都不知道这样违法吗
2019-08-14 17:01单方降薪违法，不具有法律效力。不必拒领工资，找新工作再辞职，辞职后申请劳动争议仲裁，保存好劳动合同及降薪通知为证据。赔偿要求：1、经济赔偿金，工作一年一个月工资；2、补发工资差额；3、加付赔偿金，标准为工资差额的50%至100%
