本人在一家小公司上了一年零八个月的班。第一年刚入职的时候签订了一年的劳动合同。第二年未签订。期间公司未缴纳过社保。但是每个月都工资都是按时发放的。 现在公司说因为经营不善，需要裁员。公司说只补偿一个月的工资。我不愿意。请问一下按照法律规定，我应该得到多少补偿。