是这样，我们是在一个工厂里做寒假工，但是入职之前签订了一个劳务合同，规定必须干满一个月，现在想提前离职，公司说没有干满一个月，需要扣除一部分费用。问:没有到劳务合同签订时间离职，员工需要向公司赔偿违约金吗