国庆节放7天假之后连续上班到月底，公司这样安排合理吗_免费法律咨询_法律部落

国庆节放7天假之后连续上班到月底，公司这样安排合理吗

2019-09-21 15:42

共1个律师回复

王律师

回答数：521

跟企业协商，交涉加班工资的问题可以去劳动监察大队举报，要求支付加班工资也可以提起劳动仲裁，要求支付加班工资

2019-09-21 15:42:48

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27762 人今日律师解答 51905 条

相关推荐

在KTV上班，必须让买公作服，不买就不让上班，这样合法吗？ 1回答

网贷找上门还不上怎么处理 1回答

双成律师事务所怎么样 1回答

投诉民警最有效的方法 1回答

交通事故认定不服,起诉有用吗 1回答

移动制沙机制砂合法吗 1回答

呼和浩特市房屋拆迁违约条例 1回答

彭州石化拆迁土地一直没有赔偿， 1回答

私下领养小孩协议书怎么写 1回答

我想问一下在一家公司上班上了半个月。太累了不想干了可是不给结工资这个应该怎么办还有都上班半个月了还没给办入职 1回答

交通事故保险公司有权利做伤残吗 1回答

如果原配警告过小三后,还是电话骚扰,可以起诉小三么 1回答

网吧容留成年人上网一个月犯法吗 1回答

派出所警察在街道拍照过路车，是在干啥 1回答

老婆赌输三四万老公提出离婚我该怎么办 1回答