没有签劳动合同提前9天离职扣6天工资和200全勤是对的吗_免费法律咨询_法律部落

没有签劳动合同提前9天离职扣6天工资和200全勤是对的吗

2022-05-16 15:11

共1个律师回复

杨律师

回答数：880

你好，不签劳动合同，随时可以走人

2022-05-16 15:11:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27927 人今日律师解答 43549 条

相关推荐

诉讼状和费用能不能带交 1回答

关于因可能涉及经济犯罪民事一审被驳回起诉案件是选择撤回起诉还是撤回上诉 1回答

有懂海事方面的律师么 1回答

疫情期间欠工时 1回答

父亲病故,房产怎么继承 1回答

试用期劳动合同 1回答

之前给广播电视局干的农网改造工程现在已经拖欠工资3年了打了劳动局电话他们都核实了此事确有现在劳动局告知我他们只能协调这个合不合法 1回答

雇主雇工人施工雇主进入施工场地意外死亡工人有责任吗 1回答

QQ被盗后健康系统被改了 1回答

我被二轮电动车撞伤，自己垫付医药费，现在对方推辞没钱一直拖着不给，交警判他全责，我怎么办， 1回答

南通离婚在哪里办理 1回答

网购涉嫌诈骗找哪里呢？ 1回答

离婚了彩礼钱要退还吗 1回答

社保律师在线咨询你好，我今年快51岁，二五十九，我81年在兵团工作，在97年的时候转岗就没有干了，就自己开始干了当时转岗去种地，那时候是两倍距离自己也没有经济去打工，现在马上要退休了，我想能不能把社保补交一下？ 1回答

购房首付了二十万,另外银行货款二十万,是否都要开发商打收款条 1回答