根据你提供的情况，你签订了一个舞蹈合同，但在上了一个月的课后，连续五个月没有去上课，现在你想取消这个合同是否可以。 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第（二）项，如果一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，对方可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。 在你的情况下，你连续五个月未去上课，可以被视为明确表示或者行为表明你不履行主要债务，即不履行参加舞蹈课的义务。因此，舞蹈培训机构根据合同条款和相关劳动法规定，有权解除合同。 结论：舞蹈培训机构有权解除与你的合同。 请注意，这只是根据你提供的情况给出的一般性回答。具体的结果可能会受到合同条款和其他相关事实的影响。建议你在面对具体情况时咨询专业律师以获得更准确的法律建议。