工作两个多月公司没有签订劳动合同，并且没有按照约定发放工资，目前想和另一位同事申请劳动仲裁，但是只有微信聊天记录还有一位同事证人，请问还需要什么东西，公司没有缴纳社保，所以也没有社保证明。。
劳动人事
2018-11-27 15:08
赵金鑫律师
2018-11-27 15:30
请劳动仲裁要收集以下的证据和材料： 1、劳动争议申诉书：申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料：劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。 3、劳动者的身份证复印件：如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 并且，用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。
农民工一枚，公司拖欠两个月工资未结，没有签劳动合同，只是口头协议！请问去哪可以处理这事
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
你好，社保卡是不是在哪儿办的就在哪儿激活啊？
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
我们是外包公司，给一家工厂按排临时工工人，半年没给外包公司结款，外包公司也发不出工人工资，该如何处理
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
在一家公司工作了四天，没有签订劳动合同。向对方要工资，对方说“因为没有办理离职手续，一周以内培训期间主动离职是不发放工资的”。请问我如果向当地人力资源和社会保障局申请仲裁，工资能要回来吗？求详细回答。谢谢
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
您好律师，我是一名房产业务员。以前的单位（两个人承包代理楼盘销售）没有给我签劳动合同，发工资也由经理（实际承包人之一）私人转账（没有工资字样显示）佣金也是这样。现在还有20000多佣金没给我，目前我手里的只有：我和经理的手机短信和微信及电话录音，手机短信内容有说到工资和佣金提点的事，微信里有关于这方面的截图，录音说到对方姓名和欠款金额，请问这些可以做为证据吗？若是可以，我该怎样采取法律措施？谢谢
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
我老婆社保卡丢了，现在要补办，但是怀孕本人去不了，我可以代为补办吗？最快什么时候能拿到？
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
公司少交一年社保，签署解除劳动协议
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
公司少交一年社保，签署解除劳动协议
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
请问下厂里叫我回家休息，有三个月没去了，算离职吗
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
工伤屁股骶5椎骨骨折能评工伤10级吗？要是骨裂也能评10级吗？
劳动人事
2018-11-27
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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