因中国移动无故强制将使用者的手机号码停机。且没有提前或者是强制停机后通知使用者,导致使用者在外出行发生了很多棘手的问题,中国移动这一行为最后导致使用者被公司辞退!我应该怎么办?我真的感到好无助,就因为这样我现在工作也没了!
劳动纠纷
2019-06-06 14:31
杨华律师
2019-06-06 14:43
梁保军律师
2019-06-06 14:43
您好,因为对方的原因给你造成的损失,你可以通过法律途径保护自己的合法权益
陈光文律师
2019-06-06 14:44
你好,这种情况你可以向电信部门投诉,也可以向法院起诉
肖桂容律师
2019-06-07 06:32
你好。1.如果是移动无故强制停机,可以去投诉。2.工作单位违法辞退员工,也要承担经济赔偿责任。
无锡劳动局投诉热线 公司工资两个月不发可以起诉嘛?
劳动纠纷
2019-06-06
1 位律师回答
用人单位拖欠工资多久,可以投诉
劳动纠纷
2019-06-06
1 位律师回答
员工上班途中发生交通事故,公司报了工伤假,可以给员工开休假证明与对方谈赔偿吗?
劳动纠纷
2019-06-06
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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