你好,我工伤后,因为单位去工伤认定超过了时效,社保局不报药费,但工伤认定书已认定,经治疗后我做了伤残监定,定为9级。我要解除劳动合同,想邻一次性医疗补助金,可社保局说必须单位去办手续,我找单位,单位要我承诺不向单位要钱才去帮我办,否则不去办。我现在医药费及工伤间的工资单位也没给我,另外我还有就业补助金。单位都不想给,他说要我这些都不要,就去办一次医疗补助给我,我怎么办。

合同纠纷

2019-05-08 16:55

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李爱芹律师

2019-05-08 17:04

工伤员工享受的待遇单位不能推脱,如果单位不履行,可以申请劳动仲裁解决

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

您好,想咨询出租房租合同问题

合同纠纷

2019-05-08

1 位律师回答

合同期间不样上班也不解除劳动合同怎么办

合同纠纷

2019-05-08

1 位律师回答

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