我入职一家公司后,经过三个月的试用期后收到转正邮件,一个星期后由于所驻场的公司工作调动被要求离场,甲方无法安置的情况下要求我发离职申请,我以为甲方会按照合同要求给予相应的经济赔偿,在我发送离职申请后甲方拒绝赔偿,这种情况下是否可以得到赔偿?
合同纠纷
2019-10-08 11:57
周涛律师
2019-10-08 11:58
秦惠芳律师
2019-10-08 11:59
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
签了合同说节假日有工资,结果没有,起诉有效吗
合同纠纷
2019-10-08
1 位律师回答
我想问一下,上海你我贷加我,我贷款签的合同是文件签的,这个是正规的么
合同纠纷
2019-10-08
1 位律师回答
律师咨询在线解答劳动合同签了两年可以辞职吗
合同纠纷
2019-10-08
1 位律师回答
您好,商品房合同诉讼期?
合同纠纷
2019-10-08
1 位律师回答
劳动合同包括五险一金吗
合同纠纷
2019-10-08
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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