用人单位十年以上还要签劳务合同吗？

我是已方。公司四月一日起与我确定了劳动合同（在上海浦东送外卖，但是甲方却是安徽公司。）前期帮我缴纳了4月和5月的社保了。后面8个月都没有给我缴纳社保，（8个月里和公司领导交涉了许多次还是没有解决）于2019年1月20号再次找公司解决问题，但是公司依然没有解决！于是20号开始我就找了上海的劳动部门解决问题，我跑了3天劳动部门的推脱踢皮球让我不知道该去找谁了！甚至于公司领导威胁我说我三天矿工已经被公司

您好！我今年17岁，到一家足浴公司上班。进入公司，公司管理说使用期3天。但是3天过后也没有给我说明转正。过后又没有签订劳动合同，工伤还是自己付钱。去年的8月15号入职到1月5号离职，我能申请那些赔偿？

在公司上班一年多了，一直没签劳动合同，但是公司最后两个月以另外一个公司名义买了保险，请问我申请劳动仲裁要求支付双倍工资，可以吗？

已备案购房合同 可以更换其姓名吗？怎么收费

我在公司工作一年半时间，多次提出何时可以与我签订劳动合同，领导一直推脱，现一直是临时工，2018年6月至2019年1月工资一直拖欠未发，询问领导何时能发工资，领导回答不知道，想通过劳动局解决此事，但又担心公司修改工资导致工资降低。

我们单位要转制，要变更企业名称和法人，需要员工签署劳动合同变更协议，工作地点、福利待遇都不变，工龄也延续，因为我们很多老员工是无固定期限劳动合同，他们不愿意重新签订劳动合同，这样可以申请经济补偿吗？

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