律师解答1条
咨询我
王莉敏律师
2018-11-21 17:20
您好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。有约定的按照约定的处理。
入职公司有一个强制性培训，当时有签服务合约，但是没有到年限公司主动提出要求离职。当时公司方给出的说法是不会扣除培训费用。协商离职单上写的是个人原因离职。离职当天没有发放工资，离职一周后发放工资直接扣除了费用，后面打电话与公司协商，公司HR表示我当时所在部门出个说明即可。结果部门出了说明以后，HR表示不同意。电话沟通有录音，包括公司主动要求离职，HR通话。还有微信记录
劳动人事
2018-11-20 18:26
王莉敏律师
2018-11-21 17:20
您好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。有约定的按照约定的处理。
我是在一个私人家具厂上班！因为老板好几个月没开工资所以不干的！在这期间我要工资 老板一直推脱过两天！ 最近打电话给他 一直说等两天等活出去了再给！我不清楚我这工资能不能通过劳动仲裁要来！我现在很急！
劳动人事
2018-11-20
1 位律师回答
工作六年，单位不续签怎么办，应得多少失业金
劳动人事
2018-11-20
1 位律师回答
餐饮店提离职需要多久能离职
劳动人事
2018-11-20
1 位律师回答
临时环卫工人工作期间突发疾病意外死亡，单位只有意外伤害保险，只能是保险公司理赔，单位一直没有签定劳动合同，工伤应该怎么理赔
劳动人事
2018-11-20
1 位律师回答
满试用期一个月，未签订劳动合同，现在工资依然按照试用工资发，未按照谈好的转正工资来发，怎么办？
劳动人事
2018-11-20
1 位律师回答
因为老板违背了当时的承诺，导致我们不做了，老板给我们按百分之八十结算，我们不同意，该怎么办
劳动人事
2018-11-20
1 位律师回答
你好！请问，我是2002年入伍，2004退伍，目前到现在没有拿到退伍费和补贴，请问需要找什么部门咨询，谢谢
劳动人事
2018-11-20
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分？这些经典案例告诉你（建议收藏）
律师文集
2019-01-18
公司债务可以由法人或股东个人偿还吗？
律师文集
2018-12-03
建设工程施工合同无效后的法律后果？
律师文集
2018-12-03
侵犯他人名誉权应承担什么责任？
律师文集
2018-12-03
不幸身亡，辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗？ ——浅谈遗产继承相关法律
律师文集
2018-11-07
