律师好!公司想解除我的劳动合同，现在不让我在工作岗位上工作，天天让我培训，使我的_免费法律咨询

律师好!公司想解除我的劳动合同，现在不让我在工作岗位上工作，天天让我培训，使我的加班费和生产奖金都没有了，公司这样做变相逼我辞职，公司这样做违法吗?如果公司以后和我协商解除合同，那补偿金是按以前正常工资的平均工资补偿还是解除合同前的平均工资补偿?还有平均工资包括加班费吗?我是在上海的，谢谢!

合同纠纷

2019-03-15 08:18

律师解答2条

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王巍律师

2019-03-15 08:21

语音回复，暂时无法查看

葛剑刚律师

2019-03-15 08:56

我也在上海。公司这么做很过分，但不见得违法，加班费毕竟不是总会有的。补偿以过去12个月的工资计算，不包括加班费

请问1994年颁布的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》还在执行吗

在执行，不过现在还是以2008年劳动合同法为准

那以后补偿的话，我能主张正常上班之前的十二个月平均工资吗?

可以啊

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