律师解答3条
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秦惠芳律师
2019-10-29 08:17
你好，。没有签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿
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王毓军律师
2019-10-29 08:19
未签书面劳动合同可向公司主张未签期间的双倍工资，有违法解除劳动合同情形的，可要求经济补偿金。
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李南奇律师
2019-10-29 08:20
可以按工作时间要求补偿。
3月6日上班到6月24日未签合同，然后6月24日又签的为了补交保险又解除一次合同，经过厂方同意的！补交完又签的！10月25日厂方刁难，解除合同，应咋补偿？
合同纠纷
2019-10-29 08:10
秦惠芳律师
2019-10-29 08:17
你好，。没有签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿
王毓军律师
2019-10-29 08:19
未签书面劳动合同可向公司主张未签期间的双倍工资，有违法解除劳动合同情形的，可要求经济补偿金。
李南奇律师
2019-10-29 08:20
可以按工作时间要求补偿。
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合同纠纷
2019-10-29
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