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黄浩律师
2019-11-29 12:11
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公司已经进入破产程序，最终结果是破产清算，无挽回余地。破产清算前，为保证公司员工获得更多的经济补偿金，老板能否帮我们一下，强行解除员工的劳动合同，这样按照《劳动法》相关规定，所有员工可以获得双倍经济补偿金？ 非常希望得到专家的解答，谢谢
合同纠纷
2019-11-29 11:59
黄浩律师
2019-11-29 12:11
语音回复，暂时无法查看
买门市签了合同没有交定金可以不要吗
合同纠纷
2019-11-29
1 位律师回答
买二手房已交定金，没有签订任何合同，只是有卖方的收款凭证，现在卖方不想卖了，可以要求其退还定金的双倍赔偿金吗？
合同纠纷
2019-11-29
1 位律师回答
您好，麻烦我想问一下 公司因经营不善 要辞退员工，合同时间签的是5月18日 到至今已满六个月未满一年 请问是赔偿多少的赔偿金呢？
合同纠纷
2019-11-29
1 位律师回答
泗洪上班没有签订劳动合同
合同纠纷
2019-11-29
1 位律师回答
合同不变,职位变了,调岗合法
合同纠纷
2019-11-29
1 位律师回答
平安普惠签了合同不借款可以吗
合同纠纷
2019-11-29
1 位律师回答
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1 位律师回答
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