公司以无法胜任为由解除劳动关系能够得到补偿金吗1238

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2019-11-07 12:36

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律师解答1条
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徐树建律师

2019-11-07 12:43

员工不能胜任经培训或者转岗位后仍不能胜任可以解除劳动合同,如果用人单位不符合该条解除,构成违法解除劳动合同,可以要求支付双倍的赔偿金。如果说构成该条解除劳动合同,员工可以主张经济补偿金,每工作一年可主张一个月工资的补偿。

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