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王茂林律师
2018-09-14 16:40
您好，《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。违反制度，单位有权处罚，需要证明你是否违反公司制度。
你好 我在贷款公司工作 没有签写劳动合同 7月26入职 7月有请一次假 8月也有请一次假 规章制度说第一个月 第一个月无责任底薪4000 只能请一次 第二次请假直接扣2000 当时我口头问这家公司的法人 也就是最高老总 说7月请假一次 跟8月请假一次 会不会影响扣2000 老总说不会 ，现在跟我说 当时没有说过 直接不给我2000，而且这家公司 有电话名单打 私自扣客户钱还收20多个点！
合同纠纷
2018-09-14 15:36
王茂林律师
2018-09-14 16:40
您好，《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。违反制度，单位有权处罚，需要证明你是否违反公司制度。
我经营一家装饰画的加盟店，装修完成10左右，我的斜对面又开了一家，而且也是加盟公司供的货，当时因为比较熟悉就没有签合同，现在两家恶意竞争导致生意一直不好。请问这个应该怎么解决呢？
合同纠纷
2018-09-13
1 位律师回答
我是在装修公司做销售业务，之前公司承诺1000元一个单子的提成，承诺离职后也发，但是必须提前一个月写申请，我上个月写的申请单这个月还没到离职的日期公司又说离职后员工不发了，这属于公司违法吗？入职的时候只签过一份合同也都在公司手里，里边并没有标明提成的问题
合同纠纷
2018-09-13
1 位律师回答
你好，我跟餐饮公司签了一年的合同房租一年64000，押金1万，但只交了50000，差价后续从营业额里面扣，现在只做了几天，生意不好，租金能退吗？
合同纠纷
2018-09-14
1 位律师回答
对方与我签订采购合同的时候，合同内容哪一方出？
合同纠纷
2018-09-14
1 位律师回答
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