你好,我最近入职了一个厂子,由于没有五险一金,所以也没有给签合同,干了一段时间觉得去不合适,想要辞职,然而他非让提前一月辞职,负责按旷工三天辞退,这样合法吗?

合同纠纷

2018-12-20 20:58

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律师解答1条
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张丽丽律师

2018-12-20 21:00

不合法,你可以以厂子没有签订劳动合同和缴纳保险为由辞职,厂子需要支付你经济补偿金。

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

就是我在一家面包厂里上班,刚开始的时候说不满一年走的话要扣一个月工资,当时没多想就答应了,现在不做了又要被扣一个月工资怎么办,没签合同

合同纠纷

2018-12-20

1 位律师回答

您好,我刚去单位上班二十天,签的合同试用期两个月,现在做了二十天,单位说我不适合这工作,说我不适合行政的活,没有笑脸相迎客户,解聘我,请问应怎样付我工资,谢谢我咨询一下

合同纠纷

2018-12-20

1 位律师回答

没交工伤保险,没有劳动合同,工伤骨折多处骨裂,应该怎么赔付?

合同纠纷

2018-12-20

1 位律师回答

在医院工作十九年,没有签订过劳动合同,现在医院要解雇我。我想问下医院应该怎么赔偿我

合同纠纷

2018-12-20

1 位律师回答

我到公开招租的地方成功竟标了四间门市已付款未签合同,对方返毁了算失约吗?

合同纠纷

2018-12-20

1 位律师回答

你好,购房合同能写两个名字吧

合同纠纷

2018-12-20

1 位律师回答

老板拖欠工资不发。没有签劳动合同,

合同纠纷

2018-12-20

1 位律师回答

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