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潘勇律师
2019-12-04 07:20
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你好，我想问下公司已数据作假及打盹辞退怀孕员工，请问合理吗？由于怀孕上夜班打盹罚款1300元，后因为忙不过来数据本来应该分二个时间段测试，然后就一次性做了二次，不存在数据作假，请问辞退怀孕员工合理吗？
劳动纠纷
2019-12-04 07:15
潘勇律师
2019-12-04 07:20
语音回复，暂时无法查看
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2019-12-04
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