您好,我们单位的上班方式是分为两个班,每个班上八天休息六天,这样轮换倒班。一个班三个人,每人一天八小时,剩余的十六个小时时间是全天在单位待命不允许离开单位。现在改为上十五天休息六天,是否合理?怎么能反驳公司?
劳动人事
2018-12-03 13:45
王茂林律师
2018-12-03 17:18
您好,属于单位制度,您可以和单位领导协商,您自己计算劳动法规定,一把一天8小时,建议协商处理。
我是一个农民工,现在从事建筑施工室外电梯工作,内外粉进场,我所工作的单位从运早灰开始,时间调成从零晨二点到下午18点,而且是要求连续上,请问这样合理吗
劳动人事
2018-12-03
1 位律师回答
武汉铁路集团有限公司前两天发了一笔2000元的一次性奖励 通报说的是2018年1月到10月的全勤奖金 看了今年考勤表 我全勤没问题 但只发了1800,说我2017年12月份请了病假 所以扣了200 机关劳人科说2017.12的考勤算在2018年一月份里 还有这一说?
劳动人事
2018-12-03
1 位律师回答
公司给我交了4个月社保,从10月11月12月都没交,2019年1月还可以补缴吗?会影响生育保险吗?
劳动人事
2018-12-03
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没有签订劳动合同,在某公司工作十几天,自动离职有没有工资
劳动人事
2018-12-03
1 位律师回答
律师你好,我的公司公司欠我工资不给我多少钱我能报警能成立
劳动人事
2018-12-03
1 位律师回答
公司今天直接和我说要我移交数据给其他人,然后我的工作接受其他的工作,我并不想接受,这个怎么办?
劳动人事
2018-12-03
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离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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