您好，找工作被忽悠签订的合作协议能否确认为是劳动合同_免费法律咨询

律师解答1条

沈方圆律师

2019-06-05 14:35

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是什么样的合作协议

有可能是劳务合同也有可能是劳动合同，或者是普通的雇佣合同

感觉实质上是雇佣合同，但是题目扣着合作协议。我是按照他的规定去工作的，如遵循他的员工手册，按照他发给我的课程表去教课，遵照他的要求发放宣传单

给你交社保那

给你交社保吗

没有交社保

工资怎么算的

合同方便发上来吗

工资一个月下来就发给我500块钱，其中还包括236的我自己的体检费，他以前说过报销，其实也就相当于一个月给我发了200多元的工资

好的，您稍等

您好律师，图片怎么发送呢

我这边没有图片按钮的，发不了就算了

你工作内容是什么

工作时间又是怎么样的

工作内容是教小孩古筝课，没课的时候，早上七点20到周围学校门口发招生的宣传单做招生

时间呢

一周中没有休息时间，课程表上是早上八点10分，一直到晚上10点10分

他那公司也没有打卡设备，没有记录下来，但是事实上就是那个工作时间

那怎么工资只有200多

工作时间超过8小时了？

一个月下来，只有四个学生，其中的两个还是在月末招到的，一个月学生每周上一节课，一共上了5节课，一节课140元，他按照分成的3成发给我的，后来发了500元，他说，是凑个整数

那你工作时间怎么会这么久

他说就在他提供的那住宿，有课上课，没课招生，空里也教他和他女儿古筝

学生只有四个，比较少，但是没学生也不能自由安排，也属于上班的，早上也得扫地，收拾课桌擦桌子的

合同的相对方是公司还是老板

企业法人是他女儿，

对的，是他女儿的公司

律师，我找到可以发送的按钮了

那合同里对报酬怎么约定的

说给我古筝营业额的三成，后来每节课课时费的百分之三十给我发的，

这签的什么协议，不符合任何一种合同性质

不是劳动合同规定竞业限制

还有销售任务，没有底薪

工资都没到最低标准

你还是去仲裁吧

签合同的时候说，没事你签就行，这就是象征性的，形式而已，后来我200多元的工资也无法生存，我就离开那里了，离开也是他口头允许了的，后来他还把我告了，

确认你们劳动关系，然后主张社保，最低工资保障等等

。。。。。。。。所以你现在想问什么

好的，谢谢律师，您说，我申请劳动仲裁，会确认成劳动关系么？

竞业禁止或者限制是不是只适用于劳动合同的范畴，那是不是说明还是劳动性质的合同呢

你如果有足够的证据的话，打官司都是看证据

竞业限制是规定在劳动法里的

哦哦，好的，谢谢律师解答

不客气

如果仲裁不了劳动性质，就可以向法院提起诉讼的，对吧，我想了解下，经过一审，二审，再审最终会胜诉的几率占多少，法院应该更支持公平正义的吧，

我提供一些证据，员工守则，课程表，聊天记录教学生上课的视频，

看你证据充不充分，充分的话仲裁就可以裁下来

律师还要请教您一个问题，劳动仲裁可以允许让家人一起去法庭吗？还是我自己一个人去呢？

可以旁听，不能上庭

哦哦，他那边也只能是一个人，也就是企业法人，他女儿喽？

可以委托律师或者员工的，不一定是他女儿

哦哦，好的明白了，谢谢律师😊

不客气

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