工作从10.24~1.31日,上班时间9:30~17:30,每周一休息,月休4天。没有发放加班费用,法定假日也没发放3倍薪资,试用期后,也没跟我签劳动合同,1.29提出让我调岗,月薪5000降至3000,我不同意,老板直接让我离职了,我有公司钉钉打卡的上班记录,有老板娘发给我的工资条以及聊天记录,但是离职报告不在我手上,我是否可以讨要工作期间周末的加班工资,元旦当天的3倍工资,以及被辞退的补贴

合同纠纷

2019-02-21 08:23

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律师解答1条
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潘勇律师

2019-02-21 12:38

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

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用户问答

工作两年未签劳动合同可以主张双倍工资吗

合同纠纷

2019-02-21

1 位律师回答

合同案件二审开庭多久能拿到判决书

合同纠纷

2019-02-21

1 位律师回答

请问房子查封后买的房子签署的合同有效吗?

合同纠纷

2019-02-21

1 位律师回答

律师你好 我们单位在18年开始 以业务提成的方式(每月总业务的2个点)发工资 社保由我们员工完全自己出 大概每月1600 年前 领导打电话来说 现公司执行新政策 并告知不愿意执行就喊自行辞职 新政策要求极高 相当于变相清人 公司近年来效益不好 已走了大量人员 我向公司提出我需要领取失业金 望公司辞退我 但公司明确告诉我公司不愿意赔偿 所以不办 我劳动合同要到2020年12月31日才到期 我也无法正

合同纠纷

2019-02-21

1 位律师回答

你好 合同违约 违约金能拿到吗

合同纠纷

2019-02-21

1 位律师回答

没有签劳动合同,把我辞退了!我能仲裁他么的!

合同纠纷

2019-02-21

1 位律师回答

您好 我想咨询一下 已经签好合同了,如果我退出来不想做了 这样我是不是违约了 我退出来的原因是我没有拿到合同 几十万的合同如果我拿不到我的那份合同我有点怕以后没有合同的凭证 万一他不承认我的合同怎么办

合同纠纷

2019-02-21

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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