我想问一下我在一个培训学校工作两个月,昨天办理的离职,人事部说急辞没有工资,让我昨天早晨直接找我们校区的领导办理离职手续,那个领导给了我三张表,让我写了一句话我自愿放弃六七月份工资,然后我就写了,我想问我这个工资还能要回来吗,有劳务合同但是我这没有,他们那有,签完当时让我们签完个人信息就收上去了当时还签了保密协议就也是签完个人信息就收收上去了,劳动合同上写了试用期三个月,试用期内辞职提前一个月申请否则按急辞处理。我想说我刚才也给他们领导打电话了,他们都说不给工资,态度还不好,我想问我这个情况,怎么样才能获得工资。没有给我们上保险。劳动仲裁的话我需要请律师吗,我应该怎么做才能得到我应有的工资,如果劳动仲裁的话需要我提供什么?
合同纠纷
2019-07-04 12:27
孙玮律师
2019-07-04 12:29
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梁保军律师
2019-07-04 12:29
您好,员工离职是应该支付相关的工资报酬,如果不能达成一致,你可以去劳动部门寻求帮助,可以向劳动监察大队反映情况,也可以去申请劳动仲裁
小芳在不知情况的条件下跟乙方签订合同这个合同是否有效
合同纠纷
2019-07-04
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2019-07-04
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