关于申请产假期间工资,也就是生育津贴, 结婚证是必要材料吗?法律依据是什么? 我公司要求我提供结婚证,否则只能休产假,不享受生育津贴,是否合法,有法律依据么?

刑事辩护

2019-12-05 13:11

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律师解答3条
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秦惠芳律师

2019-12-05 13:12

你好,这种情况应当根据单位的规章制度来决定,可以提供结婚证

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林树昌律师

2019-12-05 13:13

计划生育法和社保条例有明确的规定的,你可以去看看里面的具体内容,然后再打算要不要维权了,所以是有法律依据的

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梁保军律师

2019-12-05 13:14

您好,如果单位主张这种权利,那么你可以要求单位拿出相关的法律规定证明单位的主张成立,根据单位的回复,你再考虑如何处理

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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