律师解答1条
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顾祥国律师
2019-06-18 10:16
你好，关于你咨询的问题，劳动者未过试用期辞职，不能主张双倍工资赔偿。
试用期未签劳动合同双倍工资诉讼时效法院支持
合同纠纷
2019-06-18 10:10
顾祥国律师
2019-06-18 10:16
你好，关于你咨询的问题，劳动者未过试用期辞职，不能主张双倍工资赔偿。
没有和医院签劳动合同，因为有考试，医院给报名，报名前让大家签了个离职赔偿的文件，我感觉根本不合法，但是为了考试就签了。现在离职让我赔1万，还要扣工资。 我最近几个月工资涨到2000，之前都是1500
合同纠纷
2019-06-18
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-06-18
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合同纠纷
2019-06-18
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