工伤期间公司只付工伤工资合理吗
劳动人事
2018-12-10 14:55
范蓉芳律师
2018-12-10 14:57
不合理,属于工伤的,需要去劳动局先做工伤认定,认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,也是需要根据当地经济情况计算的,所以具体的工伤赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师
在吗?请问一下,我上班时间被机器把手夹坏了,缝了7针,现在已经20天了,两只手可以动,就是弯不了全部,现在还会疼,我可以得到那些补偿?
劳动人事
2018-12-10
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去兼职模特要求交980元办理模卡后不安排工作
劳动人事
2018-12-10
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上班旷离,工厂方面拒绝发工资!怎么办
劳动人事
2018-12-10
1 位律师回答
你好!伤残鉴定。需要按保险公司指定的地方去鉴定吗?或者是买社保的指定地点?
劳动人事
2018-12-10
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十级工伤最低赔偿多少钱?由谁出
劳动人事
2018-12-10
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你好,我被单位开除了,我想咨询一下,是否合法
劳动人事
2018-12-10
1 位律师回答
你好,我想咨询一下工伤康复期间,用人单位是不是应该给一些伙食补助费。具体多少法律是怎么规定的。有什么文件规定吗?
劳动人事
2018-12-10
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