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木乃拾金律师
2019-01-10 21:22
你的要求是合法合理的，公司已经严重违法的
我的工资长期低于郑州市最低工资标准被迫解除劳动关系，请问我除了要求补差额，经济补偿外可以领失业金吗？单位和我缴了十几年失业保险了。
劳动纠纷
2019-01-10 21:20
木乃拾金律师
2019-01-10 21:22
你的要求是合法合理的，公司已经严重违法的
你好，请问一下我们公司一直拖欠工资怎么办。一直不发老板一直拖着。劳动局一直说调解。
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
临时工工作三天不去了工资不给了 说不是想来就来想走就走的地方
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
我在单位摔伤了可以辞退我吗
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
我因工资低于郑州市最低工资而被迫解除劳动关系，除了补差额，经济补偿外，可以领失业金吗？
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
年前离职，那个公司说按公司规定每月十号到十五号发工资，公司人事说下个月给直接打到卡里。百度了下相关法律，正常应五日内结算。那现在算违反劳动法me
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
下班路上员工自己骑电动车摔伤，请问是否算工伤，雇主需要负责任吗？谢谢
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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