在一家教育机构工作三个月，今天突然被辞退。说是接到家长投诉，公司没有跟我签劳动合同，用人单位能这么随便辞退人吗？

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我们公司辞退员工，不按法律赔付，员工不同意，就把员工的考勤机指纹删除，不让员工打卡，把员工的办公桌都清空了，逼着员工走。这种应该怎么办？现在还未解除劳动合同，也没法去劳动仲裁是不是？而且前几天突然让人事给被辞退的员工每个人填了个电子的个人简历，不知道是干什么用的。是不是有什么不正当的目的。

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