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易磊律师
2019-07-12 18:37
单方调岗需要劳动者同意，否则是违法的，可以去劳动局投诉。
我想咨询一下，入职快一年了，然后是在财务做出纳，现在公司有意要裁员，但是没有明说。准备把我调到销售部门，人事主管，财务经理连续两天一起找我谈话，要我同意调岗，我没同意。然后今天两个人又找我谈话了，原本说要我下周二给答复，现在改成明天就给答复了。然后我们公司经常以这样的手段故意有意变相辞退员工，然后又招人又辞退人。问这样我该怎么办？我不想调岗。
劳动纠纷
2019-07-12 10:56
易磊律师
2019-07-12 18:37
单方调岗需要劳动者同意，否则是违法的，可以去劳动局投诉。
你好，我们公司长期让我们加班不支付加班工资合法吗
劳动纠纷
2019-07-12
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欠多少钱工资，劳动局可以管
劳动纠纷
2019-07-12
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2019-07-12
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劳动纠纷
2019-07-12
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没有认定工伤能报新农合么
劳动纠纷
2019-07-12
1 位律师回答
你好，我想咨询下，就是我之前在一家公司上班，试用期一个月，工资2300/月。在试用期期间，对方以我没通过考核为由，辞退我。工资会结给我，但是在发工资的时候才告知我，试用期前两天是没有工资的。我该怎么要回我那两天的工资呢？
劳动纠纷
2019-07-12
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公司工伤十级伤残离职后怎样领取一次性补助金
劳动纠纷
2019-07-12
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我是在私立学校上班，因为家里有事，4月6日跟学校请假同意了，后因事情没有结束，就跟学校辞职，校长同意了，但说3月工资及押金不给了，这种情况怎么办？
劳动纠纷
2019-07-12
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在单位挂号部门签约一年干了四个月调到食堂，当时单位压了2000工资，请问现在不干单位是否属于违约
劳动纠纷
2019-07-12
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劳动纠纷
2019-07-12
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