律师解答1条
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吴意律师
2018-12-26 21:27
公司无权让你离职，如果让你离职是违法解除。如果你是派遣员工，劳动关系在派遣公司，你一般情况找派遣公司主张赔偿。一般赔偿要评残，如果不能评到伤残等级，一般费用较少。
你好，由于金属撞击，造成4颗牙齿断了还拔了一颗，以经申请工伤了，，想问一下，如果我索要我的赔偿款，，外包公司有权利让我离职吗
劳动纠纷
2018-12-26 20:45
吴意律师
2018-12-26 21:27
公司无权让你离职，如果让你离职是违法解除。如果你是派遣员工，劳动关系在派遣公司，你一般情况找派遣公司主张赔偿。一般赔偿要评残，如果不能评到伤残等级，一般费用较少。
我的工资不给完怎么办
劳动纠纷
2018-12-26
1 位律师回答
您好。请问公司辞退， 孕妇和普通员工赔偿一样吗？怎么赔
劳动纠纷
2018-12-26
1 位律师回答
我想问一下工伤已经认定了，但是还没有经过法院判决，前任公司没有竞标成功要撤离，请问现在我该怎么办？
劳动纠纷
2018-12-26
1 位律师回答
孕妇签订了销售业绩目标书，没达标也会被辞退吗
劳动纠纷
2018-12-26
1 位律师回答
你好我想问下 我老公在以前单位不干了 不给开工资
劳动纠纷
2018-12-26
1 位律师回答
律师你好，请问我做的工厂老板跑路了怎样做才能拿回工资？因为是小工厂没有法律保护，去找劳动局起不到作用。
劳动纠纷
2018-12-26
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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1 位律师回答
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