你好 我是一名17岁学生 暑假在华莱士打工 昨天打算辞职 然后店长不同意 说要把这周安排的工作上完 不然算旷工处理 一天扣3天工资 请问这合理吗(我是实习生)

劳动纠纷

2018-08-06 09:55

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律师解答1条
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王茂林律师

2018-08-06 12:07

您好,一般是按照双方入职时约定履行,是要按约定期限辞职,而且试用期辞职需要提前三天通知对方,交接工作后办理离职,如果没有交接工作就不履行劳动义务,需要赔偿工作单位损失。

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

我在上一家公司离职前签过一份加薪协议,内部的只有一份,里面包括工资和前一年的年终奖,签完后第二个月离职,最后三个月工资是加了,年终奖说是7月份到账,离职时问了,一直没有答复,现在也没有到账,请问这笔钱可以拿到吗?

劳动纠纷

2018-08-05

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