网络兼职团队,因为兼职人员过失造成项目无法继续进行。事先规定过违规严重无法发放薪资。现在薪资发放,违规也补发了工资。但兼职对薪资不满,对负责人人生攻击,网络暴力,线下骚扰算犯法吗?该怎么应对
劳动纠纷
2019-08-14 12:25
蒋巍巍律师
2019-08-15 07:20
如果情况严重,你们可以向公安机关报警,如果不严重,你们可以向人民法院提起诉讼
在医院的那个医生部门鉴定工伤
劳动纠纷
2019-08-14
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手筋和神经断了能评上工伤等级吗?
劳动纠纷
2019-08-14
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公司如果辞退正式员工要赔偿吗
劳动纠纷
2019-08-14
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本人拒签劳动入职一年 公司辞退我
劳动纠纷
2019-08-14
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你好 请问自离辞职的工资不要 期间被压了二十天的工资可以要回来吗?要是她不肯给怎么办?
劳动纠纷
2019-08-14
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工伤赔偿标准骨折解答
劳动纠纷
2019-08-14
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老板不发工作有什么途径可以让他给工资呢
劳动纠纷
2019-08-14
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早两年前上班时腰突然疼痛随后报工伤送医现在可以申请工伤认定吗?
劳动纠纷
2019-08-14
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离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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劳动纠纷律师费标准
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被提请撤销缓刑,假释的社区矫正对象
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哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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不按导向行驶扣几分罚多少
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