产假结束后，因身体原因（失眠，燥热，愣神儿，无缘无故哭），后去医院看病，三甲医院_免费法律咨询

产假结束后，因身体原因（失眠，燥热，愣神儿，无缘无故哭），后去医院看病，三甲医院诊断为产后抑郁症。第一时间将开具的诊断证明及挂号开药缴费单提供至公司考勤平台。但公司HRD给我打电话问我情况让我返岗并说如果不接受返岗要跟我谈辞退问题。我电话中已明确告知目前的身体状况和告知医院的诊断证明。但转天依旧向我发出了返岗邮件，请问我该怎么办。（1.这种情况下公司有权利在不赔偿的前提下向我解除劳动合同吗？

合同纠纷

2020-06-30 20:40

律师解答1条

何锐律师

2020-06-30 20:53

有人吗

你好

您好

申请确定医疗期限

孕期，公司就多次要求我休假在家，给我发最低工资。被我拒绝。我在临产前因身体不适，申请提前休病假。公司要求我提前休产假，被我拒绝。并让我产假结束后离职，也被我拒绝

在医疗期限内可以不上班

什么叫确定医疗期限？

申请人社局给你确定医疗期限

HRD给我打电话问我要休息到什么时候，我说需要根据自身情况而定，1个月-3个月都有可能。毕竟吃着药在调理，目前情绪无法控制。

根据我说的做

如何确定医疗期限

我不是跟你说了吗？写一个申请书，然后把你的病历资料提交给这个人事局，人力资源和社会保障局让他们去认定

如果单位现在要求辞退我，需要如何做出赔偿？

在那里干满一年补偿一个月的工资赔偿

哺乳期呢

对一个哺乳期也是一样的

如果公司在哺乳期内作出解除劳动合同和辞退，在不赔偿的前提下。我需要如何走劳动仲裁？流程是什么？需要提供的资料有哪些？

这个劳动仲裁的话，就向单位所在地的劳动仲裁委员会来申请，然后提供的资料肯定是之前的银行打卡流水考勤记录，然后劳动合同，然后这就是你的工作服工作啊，这些都可以作为证据证人证言

胜诉后，公司需要多久作出赔偿

多久的话，这个裁决书里面会确定这个时间的

如果找委托人。律师费用大概是多少

律师费用的话，差不多万把块钱呢

2n+1的赔偿是什么意思，

两倍赔偿加一个月

什么情况下是按照这样进行赔偿

没有签订这个书面劳动合同的情况下

我这种情况如果不返岗，用人单位有权开除我吗？

有权利，你要根据我说的做

申请书自己写A4纸写就可以了么？

是的

电脑写打印出来

如果人事局给出的医疗期限是三个月，但是满三个月后，我的实际情况还是无法返岗，还要继续去人事局吗

继续延期

人事局当天给出结果吗？

我现在手里只有挂号和开药的收据，还有医院开的诊断证明。就这些材料，人事局认吗？

本人如果去不了，可以找家人代去吗？

怎么可能当天

病历资料真实可以的

不可以，自己去

那多少天呢？单位给出的返岗时间只有1天

三十天认定

人事局受理后会给个单子吧

给的

疫情期间，人事局需要预约吗

在北京的话，现在肯定需要预约

还想问一下，这个申请书怎么写

这个申请书是很专业的，不是一句话两句话说的清楚的，如果你需要写的话，我这里可以帮你带一些法律文书，这个带一些法律文书的费用给你减半收取，给你收取200块吧

啥叫法律文书

就是医疗期限确定申请书

医疗期有没有期限

我在这个单位工作不满5年，社保总工龄也不到10年

医疗期限不能超过12个月

你怎么给我写？微信吗

留下微信联系方式，我写了发电子版给你，然后你拿到打印店去打印出来就可以了

您写的东西人事局肯定能认可么

肯定啊

肯定啊我是专业律师

我这个产后抑郁症的病，人事局认可算医疗期吗？

你有诊断病历资料，这个是需要医疗恢复的，这个是客观事实，肯定会认定啊，我是专业律师，这方面我做的案件多了，当然是可以的呀

13811902746

微信

好的，好的，我加你

律师解答1条

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