公司劳动合同把薪资部分分成两份签订,合同上写的金额少,另外打印了一张工资说明,这个高一些,请问申请仲裁按照哪个?
合同纠纷
2020-02-10 16:40
许见华律师
2020-02-10 16:52
你好,对于员工的劳动报酬,申请仲裁时,是按照工资单或者收到单位支付劳动报酬的银行流水实际数额,来进行确定的,以提起仲裁之前的12个月的收入平均数,做为每个月的劳动报酬数额
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