律师解答2条
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秦惠芳律师
2019-10-21 12:12
你好，只要是劳动关系，就应当受劳动法的调整，需要支付加班费用
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黄浩律师
2019-10-21 12:12
语音回复，暂时无法查看
国庆假期间七天本人在某私人企业正常工作且期间并无休假，结算日仍旧按正常工资结算行为是否算违法。因为他们一直强调他们店并非连锁所以不用按几倍工资进行结算所以想问一下，是否真如他们所说国庆等节假日像他们这种小型私企是按正常工资结算
劳动纠纷
2019-10-21 12:10
秦惠芳律师
2019-10-21 12:12
你好，只要是劳动关系，就应当受劳动法的调整，需要支付加班费用
黄浩律师
2019-10-21 12:12
语音回复，暂时无法查看
民事律师，咨询一下工伤
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
试用期被辞退补偿金是基本工资吗
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
某单位拖欠员工工资？从8月份一直到现在还没有补发？一个月拖一个月？我该如何要回工资？
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
企业月工资给我开到手1250元，请问合法吗？ 加上五险一金总共是1756元。
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
你好，外踝骨折工伤几级？
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
企业工伤方面咨询律师
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
你好，公司因受填在事故从8.14号放假到现在10.20号其他员工都正常上班开工了还有我们5、6个人一直没通知上班不发工资给给交社保，请问这算是变相辞退我可以怎么处理
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
我提前二十五天辞职公司扣工资不
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
怀孕突然不干了工资还能拿到么
劳动纠纷
2019-10-21
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
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哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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