你好,我2017年9月入职公司签的劳动合同里面表明是自愿不购买社保,签订两年,到今年九月到期,现在到期已有三个月了现在让我重新签定,也是同样不购买社保或者是按业绩比例来购买,但是业绩标准从来没有达到过,我一直拒签,因为我想按照正常的标准购买社保。这样会被公司解雇吗或者会承担什么风险吗?
合同纠纷
2019-12-11 11:49
梁保军律师
2019-12-11 11:51
您好,就您反映的情况,交纳社保是义务,在此情况下,单位必须要缴纳社保,不是可以通过合同来限制的,对于前期没有缴纳的社保,可以要求进行补缴
周涛律师
2019-12-11 11:54
语音回复,暂时无法查看
合同上保修五年,甲方不履行怎么办
合同纠纷
2019-12-11
1 位律师回答
我在公司上班两年多,签订的两年合同今年九月份到期了,合同上有一栏是自己自愿不买社保,但我现在想买,现在让我续签也是不买社保所以我不愿意再签,这样会被公司解雇吗
合同纠纷
2019-12-11
1 位律师回答
未签劳动合同,工作11个月后离职,用人单位会不会说实用期是一年而拒绝赔付双倍工资
合同纠纷
2019-12-11
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑,假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分?这些经典案例告诉你(建议收藏)
律师文集
2019-01-18
公司债务可以由法人或股东个人偿还吗?
律师文集
2018-12-03
建设工程施工合同无效后的法律后果?
律师文集
2018-12-03
侵犯他人名誉权应承担什么责任?
律师文集
2018-12-03
不幸身亡,辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗? ——浅谈遗产继承相关法律
律师文集
2018-11-07