试用期,6个月,只发90%的工资,合法吗

劳动人事

2018-10-24 11:14

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律师解答1条
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王茂林律师

2018-10-24 17:17

您好,试用期一般是80%的工资,是合理的,建议协商处理。

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

我受伤前干的计件活,受伤后公司给我按1500结算,这样合理吗

劳动人事

2018-10-23

1 位律师回答

老板不给工钱?怎么告他?

劳动人事

2018-10-23

1 位律师回答

我的公司是六安众慧财务管理有限公司,我是外勤会计,有一家客户要开社保,只要一个月的,八个人,一个月之后都不要了,八月份开九月份的,我八月份去弄好了,九月份交了社保,九月就去解除,中旬的时候去的,我去了一个窗口解除,弄好之后,我问窗口是不是社保解除了,不要交钱了,窗口说是,没有和我说还要做其它的,就结束了,我10月13号离职的,今天打电话说这个社保没解除,10月份必须要交,让我去解决,老板不愿意交,要不就让我交钱,请问是我的责任吗?公司不负责?

劳动人事

2018-10-23

1 位律师回答

我在上班途中,后面电瓶车闯红灯,我转湾,把我撞到骶骨骨折了,报警了,但是是盲区摄影头照不到,闯红灯者说不知道是不是闯红灯,不承认,我的电动车然后也没有上牌,请问怎么处理,我的车子会扣留,还是没有牌照就全责

劳动人事

2018-10-23

1 位律师回答

你好我在常州天宁九洲新世界饭店工作 由于家里老人去世请假老板不批 但是遇到这种情况肯定要回家送老人最后一程 回来工作后中间三天没上班 老板扣我两百块钱一天 我应该怎么要回他扣我的钱

劳动人事

2018-10-23

1 位律师回答

我劳动合同签的是做五休二,但是实际上班是一个月休息六天的,我现在打算离职,是否可以要求公司赔偿,如果公司不赔偿是否可以去劳动仲裁呢

劳动人事

2018-10-23

1 位律师回答

4506元应该交个人所得税多少

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

你好我在太原龙湖万达二层thegreenparty张婷饰品店上班,每个月,或者两个多月要进行盘点。这次是两个半月盘点失货28000,除了免赔范围9000多,剩下的19000多都让我们员工自己赔,我们嫌扣的太多。我们一个月工资就2300左右。请问我们该怎么办

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

公司合同到期,再续签,可公司合同上没任何签字内容就让员工签,员工签后公司在填写这样合法吗。公司发工资不给工资单。出勤表是26天制,合同则是22天制,公司出勤表确有两份,财务有26天制,和22天制两份,如果自动离职可以拿到补尝金吗?

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

本人因包工头带去某某地方工作。因包工头没有及时买眼镜导致我们工作时有根铁丝蹭到眼睛里了。长达多时才得已取出。如果包工头不进行赔偿怎么办?如果进行赔偿要赔多少?

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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