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孔德海律师
2020-07-19 13:28
这个要看学校是否支付了培训费
您好，我有一事想咨询:作为学校的老师，我被学校派出到企业进行技术服务，我也很愿意。但是去企业的时候与学校签订了一份合同，约定我去企业服务后必须返回学校服务3年，否则赔偿四倍学校所发工资绩效。我从企业回到学校后在学校服务了1.5年，现在不想在学校干了，想跳槽，请问我用严格按照协议执行吗？换句话说，怎样才能将我的损失降低到最小？
合同纠纷
2020-07-19 10:40
孔德海律师
2020-07-19 13:28
这个要看学校是否支付了培训费
口头辞职,没有劳动合同,上班没打过卡,现在工资老板拖着不发怎么办
合同纠纷
2020-07-19
1 位律师回答
工作的时候，没有签订劳动合同
合同纠纷
2020-07-19
1 位律师回答
我是一名没有护资的应届毕业生，在医院干了一个多月，没有签合同，我提出辞职，老板不给工资
合同纠纷
2020-07-19
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合同纠纷
2020-07-19
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