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赵炜律师
2019-05-28 18:28
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新员工求职的时候没有说明是临时工，做了11天之后就临时决定不做了，这11天还属于培训阶段，公司还免费提供吃住。来的时候说明是正式工，正式工的工资是2600一个月，临时工的工资是2100一个月，相当于他这11天没有给公司带来一点价值。然后是因为自己做不下来这份工作，就说自己是做临时工。公司给他结算工资按2400一个月算，然后扣除了300元。现在他父亲要求工资按原来谈好的2600一个月发放，
劳动纠纷
2019-05-28 17:56
赵炜律师
2019-05-28 18:28
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恶意拖欠工资辞职辞职走人，需要单位同意么
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
您好，我想问一下，工厂扣押每个月的百分之十的工资合理吗？
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
领取过工伤保险赔偿的还能继续购买工伤保险么
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
劳动局投诉电话是多少，两个月了一分钱工资都没发
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
自动离职工资就没了吗
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
工伤认定完 现在已经无碍 工伤认定材料已经上交到劳务局 现在不想在发生工伤单位工作 会影响工伤赔付吗
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
工伤伤残鉴定是要出院才能做吗
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
你好 老板不发工资三个月了，该怎么办？
劳动纠纷
2019-05-28
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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