公司和员工签订劳动合同时薪资明细未标明,只写了薪资详见附件,但附件未发给员工,薪资已以约定的发放,劳动合同是否违法,是否有效;如违法怎样赔偿

合同纠纷

2019-08-23 11:15

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律师解答2条
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周涛律师

2019-08-23 11:17

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秦惠芳律师

2019-08-23 11:17

你好,这种情况你可以要求用人单位发给你完整的合同,否则的话你可以到劳动部门投诉
单位已经按照面试的约定发放了工资,我是想问,我现在想要起诉单位劳动合同上没有写薪资明细属于无效合同成立吗?如果成立单位需要在付给我什么费用吗?
你好这种情况下劳动合同不属于无效,双方可以补充
好的,谢谢
不客气

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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