连续5年没开工资可以起诉吗
劳动纠纷
2019-11-04 10:05
梁保军律师
2019-11-04 10:20
您好,如果用人单位未及时足额支付您的工资,您可以向用人单位提出解除劳动合同,并且要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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