我一个月3000元,签了劳动合同,周末双休,每月10日发工资,上个月我请了两天假,11.12两天,13号正常上班上到22号,中间周末两天也在加班,现在要求结算工资老板按天算说要给我500元,并且因为请了两天假还要扣100元一共给我400元,这样合理吗?
合同纠纷
2019-12-12 14:16
任金芳律师
2019-12-12 14:23
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手写合同怎么才算有效
合同纠纷
2019-12-12
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比如公司,合同到期,但公司以各种理由不发最后一个月工资,我们该怎么办?
合同纠纷
2019-12-12
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合同纠纷
2019-12-12
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劳动合同到期在孕期单位降级降工资,只有死工资,没有绩效等,打官司赢的几率多大
合同纠纷
2019-12-12
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请问没有签劳动合同被老板拖欠工资怎么办?
合同纠纷
2019-12-12
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合同纠纷
2019-12-12
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私人老板拖欠工资怎么办 没签合同的
合同纠纷
2019-12-12
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