你好，我们是矿区一个现场管理人员，突然因病，没抢救过来，去世了，这种在职人员，公司赔付金额大约在多少呢！属于急性猝死
劳动人事
2018-10-02 08:49
王茂林律师
2018-10-02 16:57
您好，工伤死亡待遇可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定。
您好！给工人实际发了4000元的工资，这个应发工资，应纳税所得额，应纳税额都怎么计算？谢谢
劳动人事
2018-09-30
1 位律师回答
公司要搬迁了，搬出了本市，员工本人怀孕二个月了，所以员工不想去新的公司，请问这种情况能得到补偿吗，现在公司是什么补偿都不给
劳动人事
2018-09-30
1 位律师回答
法定假日用人单位提前声明不发三薪可以拒绝上班吗
劳动人事
2018-10-01
1 位律师回答
哥我去，电子厂收了我未成年16，我写了个合同说短期工一天一发老板说扣3天工资第4天第五都是一天一发结果，4天5天，都没发工资扣工资我去查了查我被别人改成了长期工我都没同意他们随便改来改去，现在工资也不发我在苏州一个人晚饭也没吃我给他们不管怎么说他们都还是强迫我干长期工怎么办,,,把你麻烦了
劳动人事
2018-10-01
1 位律师回答
我是矿工离职的，但现在公司扣了我们百分之五十的工资，公司这样做合法吗?
劳动人事
2018-10-02
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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1 位律师回答
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