你好,我们亲属发生了交通事故,对方全责,现在是涉及后续误工费赔偿的问题,我亲属是有两份工作,她是一名清洁工,下班空闲会到另外一个厂搞卫生,每个月两份工作都有银行流水,保险公司那边说只赔偿一份,这个合理吗?我们家属在住院期间一直请假陪护,这个不能算护工费的赔偿吗?一定要请护工才可以吗?
劳动纠纷
2019-07-16 09:56
周颖律师
2019-07-16 10:02
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用人单位与员工问题,我们有一个员工在入职的时候已经询问是否离职,回答是离职状态,但是上了九天班后发现在兼职保险,谈话后就走了,第二天第三天第四天都是旷工状态,没请假,没说离职,并且在职阶段还挑唆现有员工去她哪里兼职,现在没有再来单位上班的情况下依然在问我们的员工要不要去她哪里兼职,这种情况下算不算严重违反单位制度,算不算旷工,可不可以罚款扣在当月工资中
劳动纠纷
2019-07-16
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我是厂里记时上班员工,期间生病了是妇科病且请假13天,医疗费花掉了7800多元,这种情况我能拿到我正常的工资和医疗补助金吗?
劳动纠纷
2019-07-16
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公司想把我裁了,给以一周的工资作为补偿。
劳动纠纷
2019-07-16
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我上了一个月半的班想辞职公司扣我半个月的工资说当培训费这样和法吗
劳动纠纷
2019-07-16
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离婚了还会政审前夫吗
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