公司一年多不给加班费。另外,最近让我到合同规定以外的另一个城市上班,不给增加工资,不给差旅费,目前两个城市跑。是否违法?

劳动人事

2018-10-25 13:17

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律师解答1条
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王茂林律师

2018-10-25 17:49

您好,加班费单位是需要承担的,可以仲裁,但是增加工资差旅费需要按劳动合同约定处理,建议协商处理。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

你好 和公司签到下个月11号合同到期 现在公司不打算续约 要怎么处理最佳 谢谢

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

上海留学落户 公司经办人 必须在公司交过社保么

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

你好!请问我在厂里手指受伤了怎么才算十级伤残

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

早教行业在试用期时需要提前一个月辞职吗?离职协议当中,只要离职,一年之内不能从事早交相关行业合法吗?如果我签字了就生效吗

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

今天面试机场免税店导购,必须要父母的无犯罪记录证明吗,我父亲服刑过,是不是就不可以在机场工作了

劳动人事

2018-10-24

1 位律师回答

你好,我是一个未毕业的大学生,暑假时去一个辅导班实习,然后做了一个多月,老板承诺的基本都没有做到,所以不想在这里做了。但是辞职时老板说要扣我将近一半的工资,说是培训费之类的,可是我根本没有受到过他们任何培训。因为只做了一个多月没有签合同,而且工资要延迟三个月才发,所以想了解一下,这种情况我能怎么办呢?

劳动人事

2018-10-25

1 位律师回答

跳马百胜砖厂强行关厂后不给农民工工资,也没有任何说法,请问我们农民工该怎么

劳动人事

2018-10-25

1 位律师回答

你好我是在昆山世硕工作的派遣工。在世硕做了两个多月了。提出离职厂里批了。可是派遣公司不给批。我该怎么办

劳动人事

2018-10-25

1 位律师回答

您好,在工作期间没有犯重大责任事故和错误的情况下,因为和上级关系不好。公司不予续签合同怎么办?

劳动人事

2018-10-25

1 位律师回答

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