1：请教各位律师大拿一个问题，因个人原因自离，影响公司项目的进度，需要向公司赔偿_免费法律咨询

1：请教各位律师大拿一个问题，因个人原因自离，影响公司项目的进度，需要向公司赔偿损失么？2：劳动合同里明确写明自离需赔偿公司一个月工资(自离前三个月平均工资)，合法么？3：自离还有半个月工资能拿到么?

劳动人事

2018-03-17 08:22

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宁康律师

2018-03-17 09:07

1，不需要赔偿，2，不合法，不需要赔偿，3，能拿到工资，离职时一并结算。如果工资拿不到，可提起劳动仲裁。建议当面咨询律师。

你好我想问一下就是我妈妈染头发严重过敏导致住院，店里负责人和给我妈妈染发的理发师需要上岗证吗或者美容美发证，如果没有可以告他非法操作吗

劳动人事

2018-03-15

1 位律师回答

我在公司上班。生小孩公司给了3个月产假、每个月发基本工资、当时公司说有生育津贴给我补了11000。可是现在通知我说公司给了双份工资（产假保底、生育基金）。要求我退回生育基金的钱。我每个月都有交5险的。我现在已经辞工了、公司不给开离职证明。请问我应该把生育基金退回吗？

劳动人事

2018-03-15

1 位律师回答

打隧道工人搞段了脊椎骨應該怎樣処理

劳动人事

2018-03-15

1 位律师回答

律师你好，我父亲为讯通公司工作了二十几年，十几年前人还年轻时公司调动，一个人背景离乡在江苏工作了十几年，由于江苏这面公司工作结来，领导给了我父亲一个地址叫他回贵阳分公司继续上班，我父亲去贵阳公司报到，不但没有人接收他，还被里面的工作人员吼了出来。

劳动人事

2018-03-15

1 位律师回答

您好，我妻子因为患有抑郁焦虑症，她是在铁路上班，现在她们单位让她回去上班，要不就逼她辞职，她今年47岁了，还有三年就可以退休了，我们又不想失去这份工作，但她严重抑郁又上不了班，单位一直逼她辞职，该怎么办？

劳动人事

2018-03-15

1 位律师回答