您好,16年入职,底薪原先的2000涨到3000,后公司未与我协商将3000元的40%(即1200元)作为业绩考核,18年2月工资被扣除1200,在发工资之前我并不知道此业绩考核制度。后工资涨到3400元,其中1600元作为业绩考核,18年11月工资业绩工资被扣1600元,有个学生退费但不是我的问题,财务扣除我1900元,最后11月总共发111工资+400元社保补助=511元,请问我可以劳动仲裁吗

劳动纠纷

2019-01-08 19:26

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侯佳青律师

2019-01-08 19:29

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

我在义乌好媳妇上班,老板欠我工资没付,我想起诉他

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

我在一个私人承包的快递驿站,上班16天不干了,他那天天加班,我的工资是一个月3000,现在不给我开工资,说快递丢了赔钱,我挣的是死工资,不是挣得快递的提成,我这样工资要不出来,我应该去找哪个部门

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

我想问一下,我厂本来3O号发工资的,到了下月8号才发这样算拖欠工资吗?

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

企业员工因交通事故(翻车)致同车一亲戚死亡,被判有期徒刑一年,缓刑一年六个月。 请问:企业应如何处理?服刑期间工资如何计算?有哪些法律依据?

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

你好 工伤社保报销金额是按伤残程度还是按伤残鉴定等级来赔偿?

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

员工在工厂内宿舍住宿,下午5点半下班到工厂对面饭店吃饭,饭后步行回工厂,大约7点在距离工厂不到100米发生车祸,能否算工伤。

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

仲裁中有提到工资没发,但在主张事项没有涉及,若向法院上诉时,追加加班工资的事项请求。法院会支持吗?

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

我老公工伤,现在是停工留薪期,这个期间发生的医药费单位承担吗?我们办了工伤认定

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

你好 咨询一下劳动工资事件

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

您好,16年入职,底薪原先的2000涨到3000,后公司未与我协商将3000元的40%(即1200元)作为业绩考核,18年2月工资被扣除1200,在发工资之前我并不知道此业绩考核制度。后工资涨到3400元,其中1600元作为业绩考核,18年11月工资业绩工资被扣1600元,有个学生退费但不是我的问题,财务扣除我1900元,最后11月总共发111工资+400元社保补助=511元,请问我可以劳动仲裁吗

劳动纠纷

2019-01-08

1 位律师回答

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