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胡礼平律师
2019-07-30 08:49
不是，用人单位解除劳动合同的，应当根据《劳动合同法》第四十条的规定，向劳动者支付经济补偿金。如果违法解除的，应当根据第八十条的规定，支付赔偿金。
被单位无故辞退只能赔岗位工资吗
劳动纠纷
2019-07-30 08:40
胡礼平律师
2019-07-30 08:49
不是，用人单位解除劳动合同的，应当根据《劳动合同法》第四十条的规定，向劳动者支付经济补偿金。如果违法解除的，应当根据第八十条的规定，支付赔偿金。
人在杭州上班教江西社保现在出现了,交通事故工伤,怎么申请工伤
劳动纠纷
2019-07-30
1 位律师回答
约定了试用期工资，到了试用期，我提出转正，主管一直拖着，过了两个月说，没有规定试用期后涨工资，请问合法吗
劳动纠纷
2019-07-30
1 位律师回答
请问在公司没有干满一个月就没有工资发，这种合法吗
劳动纠纷
2019-07-30
1 位律师回答
一般工地工伤追诉期是多长时间
劳动纠纷
2019-07-30
1 位律师回答
您好，我想咨询一下，下班回家途中受伤算不算工伤
劳动纠纷
2019-07-30
1 位律师回答
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