我是一名刚出来实习的大三女学生,在一家电商公司上班,其实做的就是放单,帮淘宝 天猫店铺刷单,然后之前公司老板说好一个月2800底薪加包住,现在工作三个多月了,在这边上班很累,之前说好早上九点到晚上6点下班,现在上班时间都是至少早上九点甚至有时候八点半到晚上八点左右才可以下班,中秋 国庆都没有放假,也没有双薪,现在要辞职就说要给他承担房租,不然他从工资里面扣,这个要怎么办,好无助,律师们帮帮忙呢,谢谢你们
劳动人事
2018-10-27 22:16
赵金鑫律师
2018-10-28 16:55
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
我想麻烦问下我上班上了11天没有工资然后就是合同上是签的做满一个月才有钱是跟中介公司签的
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
你好,我在工地做水电,刚开始去的时候,报的是中工,除去一天的伙食费,一天是180元,我在三个月前就离职了,老板一直找各种理由拖欠工资,现在又找借口多扣除我的伙食费,请问,我该怎么办?
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
您好,关于外卖骑手这块,劳动法里有关于离职后去竞争对手那里上班,押金不给的说法吗?如果出现这种情况,需要劳动仲裁的时候需要提供哪些材料
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
2018年6月份入职 , 7月工资超常发放一个月后 . 8月 -10月三个月没发工资 , 现本人向公司提出离职 公司说要等招到新人才能走 ! 如果我10月底离职工资未及时给我 我申请仲裁能否成功?
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
公司没给员工按月买保险属不属于违法行为
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
您好,我父亲今年54岁,做的是护林员的工作,巡护是他的本职工作,在完成本职工作后,接到领导的电话,留下陪同其他领导一起进行量山,量完山后,便独自一人骑摩托车回护林点,在途中发生车祸,致我父亲肩胛骨骨折,尺骨骨折,肋骨3-7肋骨骨折,创伤性湿肺,公司以不是开公车为由,拒绝报工伤,前提是公司没有给护林员配备公车,全是自己骑自己的摩托车上下班,请问这样是合法的吗?走法律途径的话会取胜吗? 注:我父亲的摩托车2018年12月5日到报废期,去年审时不给年审,这个影响报工伤吗?期盼回复,谢谢
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
公司发提成个税没有减掉5000基数合法吗
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
我想咨询一下,孩子在石家庄上班,属劳务派遣,每个月扣除社保后还有1200多元,这个工资标准合理吗
劳动人事
2018-10-27
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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