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陈忠律师
2019-07-11 07:27
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2014.07至今，一直在苏州园区一家公司上班，前段时间听同事说生育津贴的问题，才发现我2016年请产假期间公司给我发放的工资并未达到生育津贴额度，公司发放的工资为生产前工资，后期也并未把差额补齐。现在问公司追要这笔费用，公司却说生育津贴中有部分款项是政府给公司的部分补偿，之前员工请产假也没有按照生育津贴发放，不能从我这开先河，津贴差额不给了。
劳动纠纷
2019-07-10 13:46
陈忠律师
2019-07-11 07:27
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大连市九级工伤赔付标准
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
我是财务2018年11月左右入职，现在老板却让我对2017年的账，不是我不对这个账，我入职根本没有人和我交接工作，账都是乱的，不对还不给我发工资，应该怎么办
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
有关工资问题。这是我领导发给我的。 “燕姐让我转告你一声，请假后，遇到工资日需要顺延一个星期才能领取工资，这是公司规定，提前跟你说一下，所有人都这样，不是针对你一个人的，望理解[微笑]” 请问这个符合规定吗？ 公司的规定里面我反正是没有看到这条。。 请帮忙解答一下。
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
工伤：五根手指和手指与手掌相连处因锯刀受伤，经医院努力，手指重新接上去，这种处于什么工伤等级？
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
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